Здравейте,
Казвам се Вергина Матева и работя в МБАЛ "Свети Пантелеймон" АД, гр. Ямбол.
Нашият директор, който направи за една година на поста повече, от колкото други директори за десетилетия, бива отстранен от поста си.
Персоналът на болницата застава твърдо зад него и настояваме да остане изпълнителен директор на лечебното заведение.
Изпращам Ви отвореното писмо, което ще изпратим до съответните институции и към което ще бъдат прикачени подписите на служителите, които се събират в момента (вече има започнати подписки в почти всички отделения, но чакаме все пак и хората, които през уикенда почиват в понеделник сутрин да се подпишат, затова не ги прикачвам).
Молим да отразите позицията ни.
В понеделник сме готови да изкажем позицията си пред медиите.
С уважение,
Д-р Вергина Матева
Dr Vergina Mateva, M.D.
До Министъра на Здравеопазването
д-р Стойчо Кацаров
До Министър-председателя на Република България
ген. Стефан Янев
До Президента на Република България
ген. Румен Радев
До Вицепрезидента на Република България
г-жа Илияна Йотова
До Омбудсмана на Република България
доц. Диана Ковачева
ОТВОРЕНО ПИСМО
от
персонала на МБАЛ „Свети Пантелеймон“ АД – гр. Ямбол
Ние, персоналът на МБАЛ „Свети Пантелеймон“ АД - гр. Ямбол, заявяваме пълната си подкрепа за изпълнителния директор на болницата, д-р Димитър Рунков.
Д-р Рунков пое болницата в изключително тежък момент – в разгара на CoViD кризата, на фона на дългогодишните проблеми на ямболското здравеопазване и с персонал, който в годините напълно е изгубил доверие към самата позиция изпълнителен директор.
От първия момент д-р Рунков показа на персонала, че е отворен да се вслуша в нас за проблемите, които съществуват в болницата и да работи за решаването им. Още с поемане на ръководството възстанови пълното работно време на санитарките, което при предишното ръководство бе намалено в разрез с Кодекса на труда.
Още от самото начало, д-р Рунков мисли не само за настоящето на тази болница, но и за бъдещето ѝ. За краткото време на чело на болницата привлече нови лекари и сестри, осигурява условия и съдействие за повишаване на квалификацията на персонала с цел усвояване на нови умения и дейности и предоставяне на по-добра и комплексна медицинска помощ на гражданите на област Ямбол. Закупи се нова апаратура, включително дълго чаканият втори скенер, който позволи разделение на потоците от CoViD и не-CoViD пациенти, имащи нужда от КАТ, което е много важно за ограничаване на инфекциозния процес. Доказа се като истински лидер, който водеше и мотивираше персонала през най-трудното изпитание за здравната система от десетилетия насам. Повиши заплащането на персонала и създаде добра работна атмосфера, въпреки трудностите.
И при трите вълни на пандемията от CoViD-19, Ямбол беше в червената зона по заболяемост. Въпреки огромния наплив от заразени болни, в болницата имаше изключително добра организация, което в такава ситуация спасява животи. Към микробиологичната лаборатория се откри лаборатория за бързи и PCR тестове за CoViD-19, което спомогна неимоверно за идентифицирането на болните. На персонала винаги бяха осигурявани качествени ЛПС, дори в моментите на дефицит в цялата страна. В моментите, в които имаше недостиг на персонал в CoViD отделения, д-р Рунков лично пое дежурства там, без за момент да изостави другите си задължения.
Както е широко известно, областната болница в Ямбол е единствената от павильонен тип, като голяма част от наличния сграден фонд не може да предостави оптимални условия нито за пациентите, нито за персонала. Имайки предвид спецификата на здравеопазването в областта и големия район, който обслужва нашата болница, е наложително проблемът със сградния фонд да бъде решен възможно най-скоро. По време на управлението на д-р Рунков се възобнови проектът за нов болничен комплекс, изплатиха се първите траншове от финансирането и строително-ремонтните дейности се извършват непрестанно.
За тази една година на чело на болницата, с неуморната си работа и отдадеността си, д-р Рунков успя да върне доверието ни в ръководството и ни вдъхна надежда за бъдещето на ямболското здравеопазване.
Смятаме, че не всичко е политика и абсурдно политически пристрастия и приндалежност да вземат превес над доказаните професионални качества. Когато опира до медицина и пациентска грижа, всички загърбваме собствените си пристрастия и се обединяваме зад каузата по-добро здравеопазване за Ямбол.
Затова, ние, персоналът на МБАЛ „Свети Пантелеймон“ АД – гр. Ямбол, настояваме д-р Димитър Рунков да остане на поста изпълнителен директор на лечебното заведение и проектът по завършването на новия болничен комплекс да бъде продължен под негово ръководство.
С уважение,
персоналът на МБАЛ „Свети Пантелеймон“ АД – гр. Ямбол
Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
Публикуваме писмото, в знак на уважение към инициативата.
Вглеждаме се в обобщаващят подпис - "персоналът", тоест всички работещи там