на основание т. 4 от Приложение № 3 към чл. 13б Правила за избор на изпълнител за предоставяне на финансови услуги от кредитни или финансови институции от Правилника за реда за упражняване правата на държавата в търговските дружества с държавно участие в капитала, публикувани в ДВ, бр. 49 от 2013 г.  и Заповед № 1 / 03.01.2014 г. на Изпълнителния директор на МБАЛ "Св. Пантелеймон" АД - гр. Ямбол, Многопрофилна болница за активно лечение "Св.Пантелеймон" АД - гр. Ямбол отправя покана за провеждане на процедура за избор на изпълнител по договор при следните условия:

I ПРЕДМЕТ НА ПРОЦЕДУРАТА

Избор на изпълнител за предоставяне на финансови услуги за нуждите на МБАЛ, включващи:
Откриване на разплащателни, депозитни и специални сметки в лева;
Извършване на разплащания от наличността на Възложителя;
Превеждане на заплати на служители и работници на Възложителя по разплащателни сметки с издадени от банката дебитни карти;
Предоставяне при поискване на обобщена информация за състоянието на сметките, салдата и обороти по тях, заедно с отчетните документи за постъпленията и плащанията.
Предоставяне на инвестиционни, оборотни и други кредити, банкови гаранции.

II ОБОСОБЕНИ ПОЗИЦИИ

Позиция №1  "Платежни и свързани услуги и Свободни парични средства-депозити ", включваща:
Откриване, управление и обслужване на разплащателни сметки;
Масови плащания по банков път;
Услуги, свързани с трудови възнаграждения на служителите и постъпване на суми по дебитни карти.
Откриване на депозитни сметки с тримесечен  падеж;
Откриване на депозитни сметки с шестмесечен падеж;
Откриване на депозитни сметки с едногодишен падеж;
Закриване на депозитни сметки.
Позиция №2 "Финансиране", включваща:
Ø    Предоставяне на оборотни кредити
Ø    Предоставяне на инвестиционни кредити
Ø    Предоставяне на банкови гаранции.

Участниците могат да подадат оферта за една или за две обособени позиции.

III СРОК ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПОРЪЧКАТА

Дванадесет месеца от датата на сключване на договора.

IV ИЗИСКВАНИЯ КЪМ ПРЕДМЕТА НА ПОРЪЧКАТА

Участниците да имат лиценз, издаден от БНБ за извършване на банкова дейност;
Участниците да издават и обслужват Дебитни и Кредитни карти на MasterCard или Visa;

V КРИТЕРИИ ЗА ОЦЕНКА НА ОФЕРТИТЕ

Критерият за оценка е икономически най-изгодната оферта. Тя се определя за всяка обособена позиция въз основа на комплексна  оценка на офертата, съгласно два вида критерии - неколичествени и количествени, с относителни тегла, както следва:

1.Обособена позиция №1  Платежни и свързани услуги и Свободни парични средства-депозити
1.1    НЕКОЛИЧЕСТВЕНИ КРИТЕРИИ

Максимална оценка и тежест при изчисляване на комплексната оценка – 40 т.

Наличие на платформа за интернет банкиране с необходими минимални технически изисквания за интернет браузерите и надежността на услугата, електронно банкиране на базата на международно одобрен стандарт за защита на финансовата информация. Наличието на интернет-банкиране получава максимума предвиден за този критерий – 3 т. / Липсата на интернет-банкиране – 0 т./

Срок за обслужване на плащанията по превеждане на заплати на служители и работници на Възложителя по разплащателни сметки с издадени от банката дебитни карти- за най-кратък срок максимална оценка – 3 т., останалите кандидати  - 1 т.
Наличие на АТМ устройство в сградата на МБАЛ "Св. Пантелеймон" АД - гр. Ямбол  или възможност за поставянето му в срок до 30 дни от сключване на договора - кандидатите, които отговарят на изискването получават максималната оценка – 3 т., останалите кандидати – 0 т.

Брой АТМ устройства на територията на град Ямбол – Участникът с най - много АТМ устройства на територията на град Ямбол получава 10 точки, втория 5 точки, останалите 0 точки.

Наличие на собствена система за АТМ касис – наличие на собствена система за АТМ касис 5 точки, липса на собствена система за АТМ касис -0 точки

Възможност на кандидата да издава дебитни карти с "чип-технология" - максимална оценка за кандидати, удовлетворяващи това изискване – 3 т., за останалите участници – 1 т.

 Кредитен рейтинг на участника - KР с максимална тежест 8 т.
Участникът с най-висок кредитен рейтинг се оценява с 8 т. Всеки следващ участник получава с по една точка намаление за всяко място с което е по назад в скалата.

Наличие на допълнителни услуги по дебитни карти. Максимално допустим размер на овърдрафт по дебитна карта в нетни работни заплати- за най-голям размер максимална оценка 5 т., за втора позиция 2 т., за останалите 1 т.



1.2    КОЛИЧЕСТВЕНИ КРИТЕРИИ

Максимална оценка и тежест при изчисляване на комплексната оценка – 60 т., включваща:
Месечна такса за обслужване на разплащателни сметки - посочено в лева за една операция. Кандидатът предложил най-ниска месечна такса получава максимална оценка – 2 т.,  всички останали – 0 т.
Касови операции - внасяне в брой в BGN до 5000 лева - посочено в лева за една операция. Кандидатът предложил най-ниска цена получава максимална оценка /в случай че кандидата посочи % разхода ще бъде смятан върху 5000 лева/ – 2 т., всички останали – 0 т.
Касови операции - внасяне в брой в BGN над 5000 лева - посочено в лева за една операция. /в случай че кандидата посочи % разхода ще бъде смятан върху 15000 лева/Кандидатът предложил най-ниска цена получава максимална оценка – 2 т., всички останали – 0 т.
Вътрешно банкови безкасови масови плащания на РЗ  - посочени в лева за една операция. Кандидатът предложил най-ниска цена получава максимална оценка – 5т., втора позиция – 3 т., всички останали – 0 т. ;
Междубанкови безкасови плащания в BGN чрез БИСЕРА през интернет  - посочено в лева за една операция. Кандидатът предложил най-ниска цена получава максимална оценка – 8 т., втора позиция – 5 т., всички останали – 1 т.;
Вътрешнобанкови безкасови плащания в BGN чрез БИСЕРА през интернет  - посочено в лева за една операция. Кандидатът предложил най-ниска месечна такса получава максимална оценка – 3 т., втора позиция – 2 т., всички останали – 1т.;
Лихва по разплащателна сметка на годишна база - Кандидатът предложил най-висок лихвен процент – 15 т., за всички останали  лихвеният процент на кандидата разделен на максимално предложения лихвен процент по 15 – ( Л%/макс.Л%)*15
Такси по дебитни карти на служители - такса за преиздаване на дебитна карта - посочено в лева за една операция. Кандидатът предложил най-ниска цена получава максимална оценка – 2 т., всички останали – 0 т.
Такси по дебитни карти на служители - такса за теглене от банкомат на банката - посочено в лева за една операция. Кандидатът предложил най-ниска цена получава максимална оценка – 2 т., всички останали – 0 т.
Такси по дебитни карти на служители - такса за теглене от банкомат на друга банка - посочено в лева за една операция. Кандидатът предложил най-ниска цена получава максимална оценка – 2 т., всички останали – 0 т.
Такси по дебитни карти на служители - месечна такса за обслужване дебитна карта - посочено в лева за една операция. Кандидатът предложил най-ниска цена получава максимална оценка – 2 т., всички останали – 0 т.
Лихва по тримесечни депозит в BGN  - Кандидатът предложил най-висок лихвен процент –5 т., всички останали  лихвеният процент на кандидата разделен на максимално предложения лихвен процент по 5 – ( Л%/макс.Л%)*5
Лихва по шестмесечен депозит в BGN  - Кандидатът предложил най-висок лихвен процент –5 т., всички останали  лихвеният процент на кандидата разделен на максимално предложения лихвен процент по 5 – ( Л%/макс.Л%)*5
Лихва по едногодишен депозит в BGN  - Кандидатът предложил най-висок лихвен процент –5 т., всички останали  лихвеният процент на кандидата разделен на максимално предложения лихвен процент по 5 – ( Л%/макс.Л%)*5

Обособена позиция №2 Финансиране
Ø    ГПР по оборотни кредити в % – Кандидата предложил най ниско ГПР получава 5 точки, за всички останали минималният предложен ГПР разделен на ГПР на кандидата умножено по 5 (ГПРмин./ГПРкандидат)*5
Ø    Размер на обезпечението по оборотни кредити в % - Кандидата предложил най нисък % на обезпечение получава 2 точки, за всички останали минималният предложен % на обезпечение разделен на % на обезпечение на кандидата умножено по 2 (%обезп. мин./%обезп. кандидат)*2
Ø    Срок за одобрение по оборотни кредити в дни – Най краткия срок 1 точка останалите 0 точки
Ø    ГПР по инвестиционни кредити в % - Кандидата предложил най ниско ГПР получава 5 точки, за всички останали минималният предложен ГПР разделен на ГПР на кандидата умножено по 5 (ГПРмин./ГПРкандидат)*5
Ø    Размер на обезпечението по инвестиционни кредити в % - Кандидата предложил най нисък % на обезпечение получава 2 точки, за всички останали минималният предложен % на обезпечение разделен на % на обезпечение на кандидата умножено по 2 (%обезп. мин./%обезп. кандидат)*2
Ø    Срок на одобрение по инвестиционни кредити в дни - Най краткия срок 1 точка останалите 0 точки
Ø    Такса за издаване на банкова гаранция в лева - Кандидата предложил най ниска такса  получава 14 точки, втория в класирането 10 точки , останалите 5 точки
Ø    Годишен разход по банкова гаранция в % - Кандидата предложил най нисък % получава 45 точки, за всички останали минималният предложен % разделен на % на кандидата умножено по 45 (%мин./%кандидат)*45
Ø    Размер на обезпечение по банкова гаранция в %- Кандидата предложил най нисък % на обезпечение получава 20 точки, за всички останали минималният предложен % на обезпечение разделен на % на обезпечение на кандидата умножено по 20 (%обезп. мин./%обезп. кандидат)*20
Ø    Срок на издаване на банкова гаранция след представяне на необходимите документи и обезпечения в дни - Най краткия срок 5 точка останалите 0 точки

VI КРАЙНО КЛАСИРАНЕ НА УЧАСТНИЦИТЕ

Печели участникът получил най-висока комплексна оценка за съответната обособена позиция, за която е представил оферта. Ако участникът получи най-висока комплексна оценка за две обособени позиции, печели изпълнението и на двете обособени позиции.
В случай, че комплексните оценки на две или повече оферти са равни, за икономически най-изгодна се приема тази оферта, която е събрала повече точки от количествените критерии.

VII ПОДАВАНЕ НА ОФЕРТИТЕ

При изготвяне и подаването на офертата всеки поканен участник следва да представи оферта, като се придържа точно към условията на Възложителя. Оферти в които посочените показатели не са посочени в исканата мярка или вид или са дадени неуточнени показатели с определения до или други ще получат 0 точки за показателите за които са го направили. До изтичането на срока за подаване на предложението, кандидатът в процедурата може да промени, допълни или оттегли вече подадената оферта. Офертите се подават в запечатан непрозрачен плик (върху плика се изписва предмета на процедурата, името на участника, адрес за кореспонденция и телефон за връзка), който се подава лично от участника или негов представител в деловодството на МБАЛ "Св. Пантелеймон" АД-гр. Ямбол до 12.00ч. на  28.01.2014 г.
Офертите трябва да съдържат:

ПЛИК "А" - запечатан непрозрачен плик:
1. Списък на документите, съдържащи се в офертата.
2. Данни за лицето, правещо предложението - телефон, адрес, преставляващ и координатор за изпълнението.
3. Пълномощно на лицето подписало офертата, в случай че то няма представителна власт за участващата банка.
4. Лиценз за участника издаден от БНБ по чл.2, ал.1 от Наредба 2 за лицензиите, одобренията или разрешенията, издавани от БНБ по Закона за кредитните институции.
5. Декларация за срока на валидност на офертата - 30 календарни дни, считано от крайния срок за подаване на офертите.


ПЛИК "Б" - запечатан непрозрачен плик с надпис "Ценово предложение":
Финансово предложение за процедурата, включващо данни необходими за оценка на предложението по количествените критерии.






Д-Р Любомир Маринов
Изпълнителен директор на МБАЛ ”Свети Пантелеймон”АД

ул. “П. Хитов” №30   тел. 66-15-30   факс 66-15-41