пресконференция по проект „Повишаване на капацитета на служителите в общинска администрация Ямбол“. Ръководителят на проекта – г-н Филип Филипов представи целите и дейностите, както и постигнатите резултати до момента.
В рамките на проекта са планирани пет специализирани обучения по ключови компетенции, включващи изграждане на лидерски умения, умения за работа в екип, в условия на стрес, мотивационни умения, практически умения по законосъобразното прилагане на административните норми и принципи в ежедневната работа на административните структури. В обученията са включени ръководни кадри и служители на Община Ямбол, като очаквания брой обучени служители е 159.
До момента Община Ямбол е провела две от заложените по проекта обучения: „Ефективно лидерство  - изграждане на лидерски умения” и „Комуникация с потребителите на външни услуги - изграждане на доверие в публичните институции”, в които бяха използвани интерактивни методи на работа с акцент върху повишаване мотивацията на служителите, изграждане на екипност и доверие у потребителите на външни услуги.
Проектът се финансира от Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, и е на обща стойност 89 024.11 лева. Продължителността на проекта е 12 месеца: 20.05.2013 г. - 20.05.2014 г.