×

Внимание

EU e-Privacy Directive

This website uses cookies to manage authentication, navigation, and other functions. By using our website, you agree that we can place these types of cookies on your device.

View Privacy Policy

View e-Privacy Directive Documents

You have declined cookies. This decision can be reversed.

За 13-тата заплата на кмета на Ямбол, гласувана на сесията на ОбС. Featured

Вторник, 07 Ноември 2017 10:18

В помощ на юристите на Областния управител /и евентуално ПАРТИЙНАТА ОПОЗИЦИЯ/


Областният управител вече има възможност да върне за прегласуване, някои точки от проведената сесия на ОбС, атакувани от представители на опозицията. С посочени Закони, членове и алинеи. Това му влиза в задълженията като представител на държавата. А срокът за връщане изтича днес.

Ако и неговите хора, удобно недовидят, то опозицията има законова възможност да сезира Прокуратурата за нарушение, да стигне до Съд. да докаже, че е опозиция-битка, а не говорители и декларатори...

Защото, ако не е сезирана сега - Пркуратурата мже да се самосезира и следващата и по-следващата година и човекът /хората/  получил тези пари, след Решение на Съда, разбира се  да му /им/ се налага да ги връщат...

 Сивква ...Искам да споделя моето мнение и да дам конкретни предложения по два елемента в предложението, което ни е дадено. И двата елемента от проекта за решение не са мотивирани и не са засегнати в самата предхождаща решението мотивация. Първия елемент е предложението, което е в Приложение № 1, дейност 878, която е „Приюти за безстопанствени животни“. Тук ни се предлага за сметка на издръжката, която се намалява с 8 670 лв. и която ние сме гласували по бюджет да е 60 000 лв. Тя се намалява за сметка на увеличаване на заплати и възнаграждения с 7 300 лв. и осигуровки с 1 370 лв. Първо, за мен не е ясно защо това се случва и защо е необходимо да се прави тази промяна, тъй като в мотивационната част това не е посочено. В същото време в комисията, в която аз присъствам въпроса не е разглеждан и не съм могла да си задам въпросите пред представителите на вносителите. Моето конкретно предложение е да отпадне това предложение за промяна в дейност 878, т.е. да не извършваме никакви промени. Още повече, че тази дейност 878 „Приют за безстопанствени кучета“, тя се управлява от общественик, който в публичното пространство афишира и в съседна община гласува за намаление на работните заплати, които за служителите са договорени и в общественото пространство се афишира една такава позиция. Редно е, когато един общественик я афишира, когато засяга него лично, той да даде един личен пример за това. Така че, считам, че, ако има някакъв недостиг във фонд „Работна заплата“, редно е тук да се покаже един личен пример, затова аз предлагам това изменение, което ни се предлага в дейност 878 да отпадне. На второ място, друг елемент, който искам да коментирам и който също не е мотивиран в мотивационната част на предложението е допълнителното възнаграждение или 13-та заплата, която кмета иска ние да му гласуваме. Имам забележка по формата и по съдържанието на това предложение. Първо по формата, не може в решение за промяна на бюджета, с основание на чл.21, ал.1, т.6 от ЗМСМА, да се прави предложение за допълнително възнаграждение на кмета. Това е така, защото има отделно основание по ЗМСМА, чл.21, ал.1 в него, което касае трудовото възнаграждение на кмета и това предложение следва да се гледа отделно от бюджета, тъй като и тук не е посочено основанието, заради което се внася това предложение и то просто ето така е вмъкнато някак си като т.3 в предложението за промяна на бюджета. Относно съдържанието, кмета иска на първо място от икономии от работна заплата, да му се изплати през м. декември една брутна работна заплата. Според ПМС 67 за заплатите в бюджетните организации и дейности чл.4, ал.5 „Икономията на средства от заплати може да се използва за изплащане, само за изплащане на допълнителни възнаграждения за така наречените постигнати резултати“, т.е. кмета трябва да посочи и да мотивира постигнати резултати. В чл. 107а, ал.15 от Кодекса на труда пише, че такова възнаграждение може да се разплаща само четири пъти в годината. Това е през месеците април, юли, октомври и януари. Така че, предложението да се изплаща през м. декември е абсолютно според мен незаконосъобразно. Така че, за себе правя извода, че нито има основание, нито има описани постигнати резултати, които да са причина за даването на това възнаграждение, а и изплащането през м. декември според мен е незаконно. Правя конкретно предложение да отпадне т.3 от проекта за решение на предложението....

http://www.yambol.bg/%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8-%D1%81%D1%8A%D0%B2%D0%B5%D1%82/%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8/%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B8/%D1%84%D0%B0%D0%B9%D0%BB/24%202017_%D0%A5%D0%A5%D0%86V_27.10.17.htm

Read 1372 times
Rate this item
(0 votes)
Tagged under
Copyright © 2024 ЯмболСвят - Актуални новини за Ямбол. Следете последните новини от днес за Ямбол.. All rights reserved.
designed by Nuevvo
/** Bad code */ ////// */