Административният съд в Ямбол задължи Агенцията за социално подпомагане да изплати обезщетение в размер на 10 134 лева на К. М. К., бивш директор на Регионалната дирекция за социално подпомагане в града, заради незаконно прекратяване на служебното му правоотношение.
Решението, постановено на 5 ноември 2024 г., беше потвърдено от Върховния административен съд (ВАС) на 10 април 2025 г., а на 17 април 2025 г. Ямболският съд разпореди издаването на изпълнителен лист за присъдените суми.
Обстоятелства по делото
Случаят започва със заповед от 30 август 2023 г., с която Изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане прекратява служебното правоотношение на К. М. К., заемал длъжността „Директор на Регионална дирекция за социално подпомагане – Ямбол“. След уволнението К. М. К. започва работа като изпълнителен директор в Сдружение „Ямболски младежки информационен център“ с месечна заплата от 900 лева, а от януари 2024 г. – 933 лева.
На 6 юни 2024 г. ВАС отменя заповедта за уволнение с окончателно решение, обявявайки я за незаконна. В резултат К. М. К. е възстановен на длъжността си от 17 юни 2024 г. с основна месечна заплата от 2600 лева. На основание чл. 104, ал. 1 от Закона за държавния служител той предявява иск за обезщетение за периода от 31 август 2023 г. до 29 февруари 2024 г., представляващо разликата между заплатата му като държавен служител и полученото трудово възнаграждение.
Решението на съда
Административният съд в Ямбол уважава иска, като установява, че К. М. К. има право на обезщетение за шестмесечния период, през който не е заемал държавна служба. Съдът изчислява, че шестмесечната заплата по служебното правоотношение, определена към момента на признаване на уволнението за незаконно (2600 лева на месец), възлиза на 15 600 лева. От тази сума се приспадат 5087,07 лева, получени като трудово възнаграждение за периода, което води до обезщетение от 10 512,93 лева. Ищецът обаче претендира по-ниската сума от 10 134 лева, която съдът уважава изцяло, заедно със законната лихва от 14 август 2024 г. до окончателното изплащане.
Освен това Агенцията за социално подпомагане е осъдена да заплати 1250 лева за адвокатски хонорар на К. М. К. и 1300 лева деловодни разноски, присъдени от ВАС.
Правно основание
Решението се основава на чл. 104, ал. 1 от Закона за държавния служител, който предвижда обезщетение за държавни служители, чието уволнение е признато за незаконно. Според закона размерът на обезщетението се определя въз основа на основната заплата към момента на признаване на уволнението за незаконно, а не към датата на прекратяване на правоотношението, както твърди ответникът. Съдът отхвърля възраженията на Агенцията за неоснователност на иска и за прекомерност на адвокатския хонорар, като приема, че платената сума от 1250 лева е под минималния норматив, предвиден в Наредба №1/2004 г.
Потвърждение от ВАС и изпълнение
На 10 април 2025 г. ВАС потвърждава решението на Ямболския съд, с което обезщетението и разноските стават окончателни. На 17 април 2025 г. Административният съд в Ямбол разпорежда издаването на изпълнителен лист за общо 12 684 лева, включващи обезщетението, законната лихва, адвокатските и деловодните разноски. Разпореждането подлежи на обжалване пред ВАС в 14-дневен срок.
Значение на случая
Този случай подчертава правото на държавните служители да получат справедливо обезщетение при незаконно уволнение, както и значението на съдебния контрол върху административните актове. Решението на Ямболския съд и неговото потвърждаване от ВАС затвърждават принципа, че държавните институции носят отговорност за причинените вреди при неправомерни действия.
Бел. Яс – междувременно К.М.К , който вече е и общински съветник в Ямбол е в съдебна сага отново. Защото скоро след възстановяването му на работа, той беше уволнен отново…
снимката е илюстративно генерирана
Материалът е писан със съдействие на ИИ.