Недопустимо е община Ямбол да разработва важен стратегически документ, какъвто е Плана за интегрирано развитие на общината за периода 2021-2027 г., и той да се базира на неактуални и остарели данни. Това поставя под съмнение истинността на документа и направените в него анализи и изводи. Този документ дава стратегията за развитие на общината за следващите 7 години и от анализа на нейния потенциал и потребности, са набелязани проектите, които ще се реализират и то основно с европейски средства.
В повечето от елементите на анализа, съставителите са се постарали да ползват налични данни от периода 2014-2019 г.. Но при разглеждане на образователната структура, етническата и религиозната структура липсата на актуални данни води до направата на шокиращи изводи в SWOT анализа на демографията, социалната система и човешките ресурси, и дори неприемливи. Като например.
За анализа на образователната структура на населението на община Ямбол са ползвани данни от 2011 г. Според тях хората с основно, по- ниско или незавършено образование са 31,7% от общото население на общината. Отчетено е, че "това е висока стойност, която неминуемо дава отражение върху икономическата активност и степента на развитие". От това е направен и извода в SWOT анализа , че има „Съществен общ дял на лицата с основно, начално, незавършено начално образование и никога не посещавали училище, обхващащ близо 1/3 от цялото население”.
А каква е ситуацията към 2020 г., когато е работен плана, или поне към 2019 г.? По- необразовани ли сме или пък не? Какво е качеството на образователната ни система става ясно при такива анализи! При ползване на актуални данни може би ще се наложат нови изводи и може да се появи потребност от залагане на специфични проекти в плана!
Парадоксът е и в това, че същите данни, от 2011 г., които са ползвани и при направата на предходния Интегриран план за градско развитие на община Ямбол за периода 2014-2020 г., се ползват и сега, за този план!?
Направен е и друг извод в плана:" Висок дял на неграмотност при жените".
Стряскащо е в 2021 г. да се прочете това като слабост за община Ямбол. При образователна система, която постоянно се реформира и се инвестира в подобряването и!
Този извод е направен при ползвани данни също от 2011 г., когато е установено, че от около 1600 неграмотни лица в общината, около 1000 са жени.
Възниква въпросът, а увеличен ли е броят им през тези 10 г.? Защото ако е така, това е доста притеснително и налага специална работа и реализация на проекти, които да обхванат този проблем и да намалят неговото негативното отражение върху обществото и потенциала за развитие.
Озадачаващ е и друг извод, отчетен като слаба страна в SWOT анализа, че има "Високи нива на безработица". Това не кореспондира с посочените в документа данни, че за 2019 г. равнището на безработицата е паднало до 3 %, и е констатирано, че в периода 2011-2019 г. тя намалява.
Необходимо е да се доработи плана като се събере актуална информация, за да се получи вярна картина на силните и слаби страни в демографията, социалната структура и човешките ресурси в община Ямбол. На базата на нея да се направят верни и актуални изводи. Така и набелязаните проекти ще са обосновани, а може да възникнат и нови.
Мариета Сивкова
Общински съветник