четвърта Пиарка. След уж излизането на Елена Куманова, в пак общинското предприятие "Отдих и туризъм" , мястото й при Началничката Севдалина Кръстева се оваканти.

И за трети път обявяват, че подбират хора за длъжността.

Ама, има ли кандидати-няма ли?  Има ли и защо недопуснати мераклийки, данни няма.

Като знаем как  Кръстева беше подбрана за мястото (нищо осъдително, впрочем), то явно критериите са повече от посочените по-долу (за трети път.) .

Защото,  в един поне, 70 хиляден град,  да не можеш три месеца да подбереш ПР-значи критериите и изискванията са мами си джемис...Отделно от посочените по-долу

Ами, кандидатките да подават документи, че двечки(+ Куманова, д а не мислите,че и тя не ПР-ства за община Ямбол) са малко.

Не стигат.


.Обявлението е с днешна дата и не е публикувано другаде, не е и постановено за публикуване, освен в сайта на община Ямбол. Което ни навява едни мисли, че след вчерашната обява за петима допуснати за ПР в Областния информационен център вече избор има...Ако е от тях.

Защото и мъж съсСофия-прайд по Задушница - ориентация го въжделей.

О Б Я В Л Е Н И Е

Във връзка със Заповед № РД/02-00213 от 12.03.2016 г. на Кмета на Община Ямбол и утвърдено длъжностно щатно разписание

ОБЯВА ПОДБОР

за длъжността
 Младши експерт „Връзки с обществеността  и протокол“

    
І Младши експерт, с код по КПД 24225040          - 1 бр.

1. Кратко описание на длъжността:
    Осъществява и развива по подходящ начин всички дейности относно връзки с обществеността и създаването на позитивен имидж като представя общината по възможно най-добрия начин пред медии, клиенти и партньори.
     Осъществява контакт от името на  общината с представители на информационни агенции, радио, телевизия, вестници и други средства за масова информация.
    Дава официални изявления от името на общината, предварително съгласувани с ръководството.
   Извършва всички дейности по отношение на организиране и осъществяване на публични събития, промоционални материали, взаимоотношения с пресата, рекламиране и т. н.
   Организира и презентира  общината  на изложения  и други мероприятия.
   Изготвя информация за всички медийни изяви и отзиви в пресата за общината и го предоставя на вниманието на кмета  и всички ръководители на дирекции и отдели.
- поддържане на кореспонденция с институции и организации – партньори на общината (изготвяне и изпращане на писма, покани, поздравителин адреси и др.);
- осъществяване и поддържане на преки контакти с градове-побратими;
- поддържане на информация, необходима за осъществяване на международни контакти;
- организиране изготвянето на документация, свързана с посещения в чужбина (издаване на визи, транспортно осигуряване, застраховки);
- осигуряване на превод (устен и/или писмен) при необходимост при международни срещи, форуми или поддържане на кореспонденция;
- уточняване програми на посещения и срещи на кмета и зам.-кметовете в други общини, институции и организации;
- изготвяне на прокто-програми и организация при посещения на чуждестранни делегации и гости;
- участие в организацията на прояви, провеждани от община Ямбол по различни поводи;
- участие в изготвянето и разпространението на рекламни материали за общината;
- участие в работни групи и екипи (по компетентност);
- поддържане на архив (на кореспонденция, контакти, материали на хартиен и електронен носител, отразяващи дейността на общината);
- изготвяне на протоколи от работни срещи, заседания;

2. Минимални изисквания за длъжността:
Образователна степен- професионален бакалавър
Област на  висше образование –  Социални, стопански  и правни науки
или Хуманитарни науки.
Професионално направление – Обществени комуникации и информационни науки,  Политически науки, Администрация и управление и Филология.
  Допълнителна квалификация – да притежава компютърни умения
  и ползване на чужд език.

3. Професионален опит – не се изисква  

4. Необходими документи за участие в подбора:
-  Заявление за работа
-  Професионална автобиография
-  Документ за самоличност /копие/
-  Документ за завършено образование /копие/
-  Документ, удостоверяващ професионалния опит на кандидата /копие/
-  Свидетелство за съдимост /при сключване на трудов договор/

ІI. Начин на провеждане на подбора:

Разглеждане и проверка на подадените документи от кандидатите за съответствие с обявените изисквания за съответната длъжност.
Решаване на тест и събеседване

V. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:
Община Ямбол, ул. „Г. С. Раковски” № 7, всеки работен ден от 10.00 ч. до 12.00 ч. и от 14.00 ч. до 16.00 ч. в стая № 414 ет. 4, в десетдневен  срок от обявяването в сайта на община Ямбол , телефон за връзка 046 68 14 14.

КМЕТ НА ОБЩИНА :…………..
                           /Георги Славов/        

АК/ЛР