На 13.05.2014 г. бе проведена заключителната пресконференция
Вторник, 13 Май 2014 20:25по проект:Община Стралджа – за ефективна структура и подобрена дейност в полза на гражданите и бизнеса, реализиран по ОПАК, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Това бе първият от спечелените 4 проекта по ОПАК от Общинската администрация-Стралджа. Проектът се реализира по Приоритетна ос 1. „Добро управление”, Подприоритет 1.1. „Ефективна структура на държавната администрация”.
Общата цел: Подобряване организацията на работа на Общинска администрация Стралджа за ефективно изпълнение на функциите й.
С проведената пресконференция на практика приключиха и последните поддейности по дейност 5:Информация и публичност.
С удовлетворение екипът отчете, че всички дейности са изпълнени съгласно времевият график и всички индикатори са постигнати.
Една от основните дейности бе извършване на Функционален анализ на Общинската администрация, съгласно Единната методология за провеждане на функционален анализ в държавната администрация. Анализът бе проведен с активното участие на целевата група.
При реализацията на следващата дейност бе разработен пакет от Вътрешни правила за работа на администрацията, при спазване на интегриран подход. Всички правила преминаха цикъл от обсъждания в структурните звена на администрацията. Така служителите станаха част от процеса на тяхното разработване. Обединени в Наръчник, правилата вече са в сила, след въвеждането им със заповед на кмета на общината.
За по-добро и ефективно прилагане на правилата бе проведено обучение на 100 служители. Темите на обучението бяха подбрани след провеждане на проучване на нуждата от обучение и конкретната тематика, посочена от самите участници.
Проектът бе с обща продължителност 18 месеца и срокът на договорът изтича на 20 май 2014 г.
Очакваният краен ефект от проекта е да допринесе за мотивиране и практическо ориентиране на ръководители и служители в Общинска администрация Стралджа за прилагане принципите на добро управление чрез създаване на ясни и облекчени правила за работа, базирани върху обективен анализ на състоянието, което от една страна ще облекчи самите служители, а от друга – гражданите и бизнеса, ползващи услугите на администрацията.