Преходът към зелена икономика е завладял публичното пространство: правителствени и неправителствени организации, медии и лобистки групи огласяват нуждата от осигуряване на темп на експлоатация на природните ресурси, който да позволява възстановяване и възпроизводство. Но само това ли е зелената икономика? Зелената икономика е устойчивата икономика - в социален, политически и екологичен план; икономика, която залага принципа на равенството между половете в основата си и осигурява справедливо разпределение на ресурсите и участие във вземането на решения на всички, независимо от пола.
Понастоящем съществува чувствителен дисбаланс между жените и мъжете в ръководната дейност и при вземането на решения в областта на икономиката и политиката. Тенденцията е този дисбаланс да продължи и при прехода към зелена икономика. Това ще подкопае демократичната легитимност на взетите решения, като практически "изключи" половината общество от принос в развитието на нови целеви политики и механизми за растеж.
А защо е важно да се включат повече жени в тези процеси? Изследванията показват, че жените са уязвими в по-голяма степен по отношение на последиците от рисковете за околната среда и изменението на климата поради своя по-нисък социалноикономически статус в сравнение с мъжете и традиционните домашни задължения, които извършват непропроционално. Същевременно, поради различния модел на потребление, жените шофират по-малко, хранят се по-здравословно, употребяват по-малко месо, влияят по-малко на замърсяването на околната среда от мъжете. Така се стига до парадокс - от една страна те не са основната причина за изчерпването на природните ресурси и замърсяването на околната среда, а от друга понасят последствията. Това е признак на социалната несправедливост в обществото ни. В този контекст трябва да се предприемат спешни мерки за промяна на статуквото и увеличаване на представителството на жените при преговорите във връзка с околната среда, както и при изготвянето, вземането на решения и създаването на зелена икономика.
В тази посока, първа важна стъпка е осигуряване на равенство на половете във всички политики, свързани с околната среда и на всички равнища на вземане на икономически решения. Разработването на измерими показатели за това, как отделните държави вземат под внимание не само изменението на климата, биологичното разнообразие, ефективното използване на ресурсите, но и социалната справедливост, би спомогнало за повече яснота по темата и изготвяне на ефективни програми за корекция.
По отношение на пазара на труда преходът към зелена икономика вече създава така наречените "зелени работни места”. За да се възползват жените от тези новосъздадени възможности за професионална реализация, те трябва преди всичко да се бъдат стимулирани да търсят образование, развитие на умения и професионална квалификация в сектори като околна среда, транспорт, енергетика и да им се предостави възможност за достъп до "зелените" работни места чрез прозрачен процес на подбор, по-голяма осведоменост за естеството на работа в тези сектори и възможностите за кариера за една жена. Необходимо е и да се развие социалната инфраструктурата за отглеждане на деца и възрастни хора и да се вземат мерки, които да стимулират равното поделяне на семейни отговорности между мъжете и жените, за да се позволи на жените да се възползват пълноценно от новите възможности, необременявани от традиционните домашни задължения и стигми за тяхната роля в обществото.
Тази публикация е подготвена с помощта на Европейския съюз чрез Програма за трансгранично сътрудничество ИПП България – Турция. Съдържанието на публикацията е изцяло отговорност на Евроклуб Жена, Ямбол и по никакъв начин не отразява възгледите на Европейския съюз и Управляващия орган на Програмата
