Кметът на Ямбол предлага създаването на две нови общински предприятия: "Комунални и обредни дейности" и "Паркове и зони за отдих". Второто тръгва от празно място, за първото - чрез преобразуване на  сегашното предприятие "Комунални дейности".  "Тоест към "Комунални дейности" се прибавят отговорностите на закрития "Обреден комплекс" .

Интересно защо трябва да се тръгва с ново предприятие, а не се прибавят радостните и тъжните ритуали към "Комунални дейности". То, всъщност с преобразуването е нещо такова. Но не тук е заровено кучето. На "Комунални дейности" се отнемаподръжката на парковете и зоните за отдих...За да се създаде ново предприятие  И защо. Факт е, чесъздадената от сегашния директорна "Комунални дейности" организация поподръжката на парка е добра...Никой не го е отричал. Напротив! И Яс - тоже!

Дали (дано не) причината не е в това, че на съвсем новото предприятие ще се назначава тепърва персонал и директор.. .  Апоро, да се сетим например за един  преданоотдаден виден деятел на ГЕРБ-СЛАВОВ,  който остана без работа преди месец, и комуто ръководните постове се удават.


Съветниците ще вземат решение на основа предложението на кмет-инж. Славов. Бла-бла- инициативност. - Къде е икономическият анализ, който да аргументира иновацията ? Колкото Синята зона има, толкова и новото предприятие. И двете впрочем.Това преобразуване, съвсемне е козметично.(вижте линка) Впрочем, нищо чудно аргументът да е - като за Зоната - не се търси икономическа полза, а да се "облекчават "гражданите...Което последното за Зоната не е вярно, разбира се...Нито едното, нито другото...

И още нещо - тогава защо трябваше да се закрива Обредният комплекс, който се занимаваше с радостните и тъжните ритуали...ГЕРБ-Славова работа - проба-грешка.И по-скоро- тръскане на чувала с назначенията...И Равнис-мирно сив-общински съвет (те също са в чувала на Славов). Жалко, поотделно са личности. И така неуважително да ги втълпят.

http://yambol.bg/uploads/%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8/os/%D0%97%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5%2014.02.2014/T.1_05.02.2014___17_55_0.pdf